機械に指を挟まれて指先を切断した労働者のご相談

事故類型	機械等の巻き込まれ・挟まれ
職種	工場勤務
傷病名（症状）	指の切断
相談時の状況	治療中
年代	40代
勤務形態	正社員
被災した状況	工場で機械の調整をしていたところ、同僚が誤って作動ボタンを押してしまい、指が巻き込まれた。
ご相談者	ご本人

1．ご相談内容

労災事故でけがをされた労働者の方からお問い合わせをいただきました。勤務中に機械を調整していたところ、同僚の方が誤って機械を作動させ、指の一部を切断してしまったとのお問い合わせでした。
まだ治療中の段階ですが、後遺症が残ると医師から言われており、勤務先への賠償の請求も考えているとの相談でした。

2．弁護士からのアドバイス

ご面談では、事故が起きた状況やその原因について詳しく確認しました。会社への賠償請求を考えているとのお話があったため、事故が発生した状況・事故原因や、その裏付けとなる資料を確認しました。

会社への賠償請求では、労災で後遺障害がきちんと認定されていることに加えて、事故について労基署がどこまで調査しているかがポイントとなります。その資料があるか否かで、後々の賠償請求ができるか、賠償請求できる金額はいくらかが大きく変わります。

労災の請求書を確認したところ、事故の態様や原因について、会社側に非常に有利な内容で記載されていました。そこで、会社側に有利になっている記載について具体的に説明し、どのような対策が必要かをアドバイスしました。

具体的には、今後の労災申請では、実際の事故態様・原因を反映した内容にした内容で労災の請求書を作成することが大切であるとお伝えしました。また、会社が協力を拒否した場合の対策もお伝えしました。

3．所感・まとめ

事故が起きてまもない段階で、お問い合わせいただきました。

会社への損害賠償請求を考えているとのお話であったため、治療中からどのような対策を取るべきか、今の時点でどのような問題が生じているかが分かり、必要な対策をアドバイスできました。

治療中の今だからこそ取れる対策があります。労災申請がすべて終わってしまうと、証拠を集める手段が限られてしまうため、事故がまもない頃にお問い合わせ・ご相談いただいたことは、非常によかったと思います。

労災事故の被害に遭われた方からのご相談は無料で対応しているので、労災事故に遭われた方は早めにお問い合わせください。